企业缴纳部分:养老保险20%,失业保险1.5%,医疗保险7%,生育保险0.7%,工伤保险0.5%。
个人缴纳部分:养老8%,失业1%(农业户口减免),医疗保险2% 因劳务派遣公司的性质为服务行业,雇佣人员工伤保险缴纳比例为0.5%,并且不影响赔付金额。