关于北京市2006年调整企业工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知
 
京劳社工发〔2006〕92 号

 
各区、县劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业，各中央在京企业：

    为保障工伤职工及工亡人员供养亲属的基本生活，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（北京市人民政府令2003年第140号）的规定，经市政府批准，决定对工伤职工及工亡人员供养亲属的工伤保险定期待遇进行调整。现就有关问题通知如下：

    一、调整范围

    本次调整的范围为2005年12月31日前享受伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）、享受生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

    二、调整标准

    （一）一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每月分别增加：一级伤残140元，二级伤残130元，三级伤残120元，四级伤残110元。增加后的伤残津贴低于900元的，调整到900元；增加后伤残津贴不得超过1800元。一至四级工伤职工伤残津贴已达到1800元的，本次不作调整。

    （二）供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加75元，增加后配偶的供养亲属抚恤金低于570元的，调整到570元；其他供养亲属低于520元的，调整到520元。

    （三）生活护理费的调整 ，生活完全不能自理的护理费低于1000元的，每月增加100元；生活大部分不能自理的护理费低于800元的，每月增加80元；生活部分不能自理的护理费低于600元的，每月增加60元。享受护理费待遇高于上述标准的，本次不作调整。

    三、调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业，由工伤保险统筹基金支付；未参加工伤保险统筹的由企业支付，按原渠道列支。

    四、根据有关规定企业按照享受或比照工伤待遇处理的人员，定期待遇调整参照本通知执行，所需费用由企业支付，按原渠道列支。

    企业按月发给五、六级伤残职工的伤残津贴，应当根据本市职工平均工资和生活费用变化情况适当提高，调整后的伤残津贴不得低于2006年的最低工资标准。

    五、本通知自2006年7月1日起执行。

    二○○六 年六月二十六日
    北京市劳动和社会保障局

主题词：工伤职工  调整  待遇  通知
北京市劳动和社会保障局办公室   ２００6年６月28日印发　共印３６０份