员工在填写劳动合同时应仔细阅读劳动合同内容，并如实填写，合同一经订立，即具有约束力，甲、乙双方应当全面履行。

　　合同重点填写内容：

　　甲、乙双方基本信息，  劳动合同期限  ， 工作地点及工作岗位 ，劳动报酬等本合同一式两份，经双方签字或者盖章后生效。

　　合同建立的注意事项：
 
　　1、信息真实有效  2、本人签字，禁止代签 3、字迹工整，禁止涂抹  4、劳动合同建立同时员工应填写《员工基本信息表》并遵守《劳务人员规则制度》